Vor dem Hintergrund der vielfältigen aktuellen Herausforderungen für die Personalentwicklung an Hochschulen und den heterogenen Strukturen und Rahmenbedingungen, unter denen PE an Hochschulen in NRW organisiert ist, entstand der Wunsch, eine neue Form übergeordneter Zusammenarbeit zu etablieren und Ansatzpunkte für gemeinsame Initiativen und Projekte auszuloten.

Anfang Mai 2014 wurde das Netzwerk „PE-NRW“ gegründet, mit den wesentlichen Zielen, die Sichtbarkeit von Personalentwicklung (PE) an Hochschulen zu erhöhen und auf die strategische Bedeutung einer systematischen PE für die Hochschulentwicklung aufmerksam machen. Alle Universitäten in NRW bekundeten ihre Zustimmung und Mitarbeit im Netzwerk. Heute arbeiten wir größtenteils in etablierten PE-Strukturen an unseren Hochschulen, sind an vielen zentralen strategischen Prozessen beteiligt und freuen uns über eine große Aufgabenvielfalt.

Unsere Hauptziele fokussieren die Förderung des professionellen Austausches und der Vernetzung sowie die Arbeit an hochschulstrategischen PE-Themen.